Vào ngày 20 tháng 4, Li Guorong, chủ tịch của Jieda Plastic Co., Ltd., đã lãnh đạo các nhân viên mới vào hội thảo sản xuất để thực hiện việc học tại chỗ toàn bộ quá trình sản xuất túi giấy, củng cố sự kết hợp giữa lý thuyết và thực hành và giúp nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập vào vị trí của họ.
Dạy tại chỗ, tập trung vào toàn bộ chuỗi sản xuất
Trong hội thảo, Chủ tịch Li Guorong đã kết hợp dây chuyền sản xuất thực tế để giải thích chi tiết các liên kết cốt lõi của sản xuất túi giấy: Từ các tiêu chuẩn sàng lọc của nguyên liệu thô (như bột giấy và mực thân thiện với môi trường), đến các điểm kỹ thuật của các quy trình sản xuất túi (in, cắt bỏ và dán. Nhân viên mới hiểu theo trực giác khái niệm quản lý về "độ chính xác quá trình xác định chất lượng sản phẩm" bằng cách quan sát hoạt động của dây chuyền sản xuất tự động và đặt câu hỏi tại chỗ.
Giao tiếp tương tác, chuyển giao kinh nghiệm ngành công nghiệp
Trong quá trình học tập, Chủ tịch đặc biệt nhấn mạnh tầm quan trọng của các khái niệm bảo vệ môi trường và sản xuất an toàn: "Ngành công nghiệp túi giấy không chỉ theo kịp xu hướng của bao bì xanh, mà còn tuân thủ nghiêm ngặt đường dây màu đỏ an toàn." Ông khuyến khích nhân viên mới bén rễ ở tiền tuyến, bắt đầu từ các hoạt động cơ bản và tích lũy sức mạnh cứng của "Hiểu các bản vẽ quy trình, điều chỉnh tốt các thông số thiết bị và đánh giá chính xác các vấn đề chất lượng". Các xương sống kỹ thuật đã được sắp xếp tại chỗ để hướng dẫn một chọi một và các câu hỏi như "Tiêu chuẩn bảo vệ môi trường mực" và "Xử lý khẩn cấp về thiết bị" được đưa ra bởi các nhân viên mới đã được trả lời từng cái một.
Học cách thúc đẩy công việc và củng cố nền tảng đào tạo tài năng
Việc học hội thảo này là một phần quan trọng trong "Kế hoạch tăng trưởng nhân viên mới" của công ty, nhằm mục đích giúp người mới đến nhanh chóng làm chủ kiến thức của ngành và thiết lập một "tinh thần thợ thủ công" thông qua việc giảng dạy thực tế. Các nhân viên tham gia nói rằng sau khi tiếp xúc với toàn bộ quá trình sản xuất tại chỗ, họ hiểu rõ hơn về giá trị của vị trí của họ và sẽ làm việc với sự nhiệt tình lớn hơn trong tương lai.
Công ty XX luôn gắn liền với tầm quan trọng lớn vào việc xây dựng các tiếng vang tài năng và thông qua mô hình đào tạo theo dõi kép "Lý thuyết + Thực hành", nó tiếp tục cung cấp cho ngành công nghiệp tài năng kép với cả phẩm chất chuyên nghiệp và tư duy sáng tạo.