I samband med FN: s rättigheter och internationella fredsdag genomförde Jieda Plastic Industry Co. Ltd. en serie färgglada fester för att skicka semestervård och välsignelser till alla kvinnliga anställda i företaget.
På morgonen den 8 mars förberedde företaget noggrant varma semestergåvor, skickade blommor och anpassade gåvor till varje kvinnlig anställd och uttryckte uppriktig tacksamhet för deras hårda arbete och enastående bidrag på jobbet. Ansikten på de kvinnliga anställda som fick gåvorna fylldes med glada leenden. De små gåvorna bar stor värme, vilket gjorde att alla känner företagets djupa vård.
Dessutom organiserade företaget också ett symposium med temat "charmiga kvinnor, blommande doft". Vid mötet talade kvinnliga anställda fritt om ämnen som karriärutveckling, livsuppfattning och balansen mellan familj och arbete. Dela tillväxtprocessen och värdefull upplevelse i sina respektive positioner, ge förslag på utvecklingen av företaget och utbyter även bitar av kul i livet. Atmosfären på scenen var avslappnad och trevlig. Företagsledarna lyssnade noggrant på allas röster och berömde mycket ansträngningarna för kvinnliga anställda för företagets utveckling och uppmuntrade alla att fortsätta att lysa och förverkliga sitt självvärde i framtida arbete och liv.
Jieda Plastic Industry Co., Ltd. har alltid bifogat stor betydelse för karriärutvecklingen och fysiska och psykiska hälsan hos kvinnliga anställda, aktivt skapar en lika, rättvis och inkluderande arbetsmiljö för kvinnliga anställda och ger breda utvecklingsutrymme och marknadsföringsmöjligheter. Denna serie av kvinnodagsaktiviteter förbättrade inte bara känslan av tillhörighet och lycka hos kvinnliga anställdas, utan stimulerade också allas arbetsentusiasm och teamsammanhållning.
Kvinnliga anställda har uttryckt att de kommer att ägna sig åt att arbeta med ett mer fullständigt mentalt tillstånd och bidra med sin egen styrka till företagets utveckling med stolthet och ansträngningar från "kvinnor är inte underlägsen män" och skriver gemensamt ett bättre framtida kapitel för företaget.