Anlässlich der Frauenrechte und des internationalen Friedenstages der Vereinten Nationen veranstaltete Jieda Plastic Industry Co., Ltd. eine Reihe farbenfroher Feierlichkeiten, um allen weiblichen Mitarbeitern des Unternehmens Ferienpflege und Segen zu senden.
Am Morgen des 8. März bereitete das Unternehmen sorgfältig herzliche Feiertagsgeschenke, schickte Blumen und maßgeschneiderte Geschenke an jeden weiblichen Mitarbeiter und äußerte sich aufrichtig für ihre harte Arbeit und herausragende Beiträge bei der Arbeit. Die Gesichter der weiblichen Angestellten, die die Geschenke erhielten, waren mit einem glücklichen Lächeln gefüllt. Die kleinen Geschenke trugen große Wärme und ließen alle die tiefe Pflege des Unternehmens spüren.
Darüber hinaus organisierte das Unternehmen auch ein Symposium mit dem Thema "charmanter Frauen, blühender Duft". Bei dem Treffen sprachen weibliche Mitarbeiter frei über Themen wie Karriereentwicklung, Lebenswahrnehmung und das Gleichgewicht zwischen Familie und Arbeit. Teilen Sie den Wachstumsprozess und die wertvollen Erfahrungen in ihren jeweiligen Positionen, machen Sie Vorschläge für die Entwicklung des Unternehmens und tauschen Sie auch Spaß im Leben aus. Die Atmosphäre vor Ort war entspannt und angenehm. Die Unternehmensleiter hörten sich sorgfältig den Stimmen aller zu und lobten die Bemühungen weiblicher Mitarbeiter um die Entwicklung des Unternehmens und ermutigten alle, weiterhin zu glänzen und ihren Selbstwert in der zukünftigen Arbeit und im Leben zu verwirklichen.
Jieda Plastic Industry Co., Ltd. hat der Karriereentwicklung sowie der körperlichen und psychischen Gesundheit weiblicher Mitarbeiter immer von großer Bedeutung geworfen, aktiv ein gleiches, faires und integratives Arbeitsumfeld für weibliche Mitarbeiter schafft und breite Entwicklungs- und Beförderungsmöglichkeiten bietet. Diese Serie von Aktivitäten zum Frauentag verbesserte nicht nur das Gefühl der Zugehörigkeit und des Glücks der weiblichen Mitarbeiter, sondern stimulierte auch die Arbeit und den Zusammenhalt aller Arbeiten und Teams weiter.
Weibliche Mitarbeiter haben zum Ausdruck gebracht, dass sie sich widmen werden, um mit einem volleren mentalen Zustand zu arbeiten, und ihre eigene Stärke zur Entwicklung des Unternehmens mit dem Stolz und den Bemühungen von "Frauen sind den Männern nicht unterlegen" beizutragen und gemeinsam ein besseres zukünftiges Kapitel für das Unternehmen zu schreiben.